La III Semana de la Pyme se ha hecho un sitio en Calatayud de la mano de la Confederación de Empresas de Economía Social de Aragón (CEPES). Esta es una de las entidades que colabora con la Dirección General de Pymes y Autónomos en la organización de estos encuentros, que en nuestra ciudad, ha abordado la creación de cooperativas que salvan empleos y transforman empresas.
El concejal de Promoción Económica y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Calatayud, Arturo Ballano, ha dado la bienvenida a esta sesión en la que ha participado la directora general de Protección de Consumidores y Usuarios del Gobierno de Aragón.
Ballano exponía los aspectos que diferencian ese modelo empresarial que pone en el centro a las personas, que revierte los beneficios en la cooperativa, y que supone un modelo de participación y decisión democrático. Se interesaba por el asesoramiento que se ofrece desde CEPES a quienes se plantean iniciar o reinventar un negocio bajo esta fórmula, y agradecía el acercamiento al territorio de iniciativas como esta. La normativa que protege a los consumidores, como decía Inmaculada de Francisco, la directora general del área, lleva a la modernización de las empresas. Esa legislación supone cambios, avances y su adaptación a un contexto económico y geopolítico en continuo cambio.
En la sesión de esta semana de la PYME en Calatayud se han presentado distintas realidades de negocios que se han convertido en cooperativas. El más conocido el de Duralex, la firma francesa de vajillas que en una situación de crisis fue impulsada por sus trabajadores.
Una serie de premisas son necesarias para que el resultado sea positivo. Imprescindibles son los trabajadores convencidos, implicados, comprometidos y empoderados que están dispuestos a tomar las riendas del negocio aplicando el conocimiento y la experiencia de sus años de trabajo.
La capitalización del paro de quienes pasan de empleados por cuenta ajena a cooperativistas, y las ayudas que perciben las cooperativas en su creación, han sido asuntos que se han tratado.
En cinco años 1 de cada 6 trabajadores autónomos se jubilará sin que haya un relevo generacional. Son 1.800.000 personas as que cerraran las puertas de sus empresas sin que haya continuidad. Muchos de esos servicios o negocios están en el medio rural y su fin genera otros problemas estructurales de despoblación, pérdida de servicios y de la atractividad de los pueblos para fijar y asentar población.
Son empresas viables, rentables, que tienen la posibilidad de seguir abiertas si se ponen al frente sus trabajadores. Hay también empresas en situaciones complejas en las que la pérdida de los empleos va a llegar, salvo que quienes son la plantilla valoren coger el timón, una vez que estudia la viabilidad económica y técnica de las mismas.
