El Ayuntamiento de Calatayud ha iniciado todo el proceso para la puesta en marcha de dos nuevos programas formativos para el empleo junto con el INAEM. Tendrá una duración de un año en el que 34 alumnos aprenderán un oficio a la vez que trabajarán en la Harinera de la Merced y en varios Montes Municipales.
Los llamados Programas TandEM comenzarán en los primeros días de marzo y será en la primera quincena de febrero cuando se proceda a la selección de 24 personas que se formen en albañilería, carpintería e instalaciones de electricidad y fontanería. Cada uno de estos módulos tendrán ocho alumnos. Otras 10 personas se dedicarán a trabajos forestales o selvícolas.
Proceso de selección
Las personas que quieran forman parte del proceso de selección para formar parte de los programas para el empleo “TándEM”, tienen que estar inscritos como demandantes de empleo en la oficina del INAEM de Calatayud.
Quienes opten a esta formación que capacita para el empleo en distintos oficios deben de tener 16 años en adelante. No es preciso que estén empadronados en la ciudad pero sí dados de alta como demandantes de empleo en la oficina bilbilitana del INAEM, y que hayan comunicado su interés por esta oferta formativa conjunta con el Ayuntamiento de Calatayud. La inscripción puede hacerse a través de la web del INAEM.
Los seleccionados tendrán un contrato laboral con formación teórica y práctica de un año de duración. Serán citados y es importante que acudan con el DNI para su identificación. Habrá una prueba con contenidos muy generales y básicos y con posterioridad se lleva a cabo una entrevista para los 34 alumnos, más suplentes.
Durante doce meses percibirán el salario mínimo y generan además derecho a desempleo por ese tiempo trabajado. En el Centro Municipal de Formación en el Polígono de Mediavega de la ciudad bilbilitana aprenderán los tres primeros meses y esa formación la combinarán con ocupacional durante los 9 meses siguientes.
La inserción laboral de los alumnos de estos programas es muy alta en empresas de la zona, tal y como aseguran desde el Ayuntamiento de Calatayud a través de un comunicado.
Equipos directivos
Por otra parte se ha abierto la selección de los equipos directivos de estos programas. Está integrado por un director y tres monitores de albañilería, carpintería, electricidad-fontanería, y un administrativo para el de la Harinera, así como un director y un monitor para el de Montes Municipales
En el tablón de anuncios municipal y en la web del Ayuntamiento de Calatayud, en el apartado Empleo Público, se pueden consultar las bases y las convocatorias que regirán la selección de los equipos docentes.
El plazo de presentación de instancias dará comienzo al día siguiente de la publicación de dichas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza, previsiblemente a finales de esta semana. A partir de ese momento, los aspirantes deberán presentar su solicitud a través del registro presencial o electrónico municipal en el plazo de cinco días hábiles.
La selección se hará mediante el procedimiento de concurso-oposición. La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos aportados por los aspirantes, tal y como informan las bases de la convocatoria y la fase de oposición consistirá en la realización de una prueba de tipo test para los monitores y administrativo, en el desarrollo de una memoria para los directores y una entrevista.
Para cualquier aclaración, los interesados pueden ponerse en contacto con la unidad de personal del Ayuntamiento de Calatayud o con la Oficina de Empleo del Instituto Aragonés de Empleo en Calatayud.
Los alumnos del programa “La Merced Fábrica de Harinas” llevarán a cabo la parte práctica en este edificio que será conservatorio profesional de música. Quienes se integren en el de Mejora de Montes Municipales y Zonas Verdes intervendrán en zonas de la Sierra Vicor, paraje Valdeconejeos, y Armantes, así como en el entorno del Centro de Protección Animal.
