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Comienzan las charlas informativas del nuevo taller de empleo ‘Calatayud: Jalón sostenible’

El proceso de información y selección del personal que formará parte del próximo taller de empleo ha comenzado esta mañana. El Ayuntamiento de Calatayud y el INAEM han iniciado una serie de rondas informativas con usuarios del Centro de Servicios Sociales. Aquellos interesados en formar parte del nuevo programa de formación para el empleo pueden informarse en la Oficina de Empleo del INAEM en Calatayud. El INAEM celebrará el próximo lunes, día 13, a las 9 horas una jornada informativa y selectiva de participantes en el salón de actos de la UNED.

El programa de un año de duración está dirigido a personas mayores de 25 años en situación de desempleo. Durante el taller de empleo recibirán formación específica que les capacitará en la mejora de su empleabilidad. Los participantes cuentan desde el inicio del taller con un contrato de trabajo con el Ayuntamiento de Calatayud.

El nuevo taller se sumará a los dos programas que ya se imparten en la localidad para mejorar la inserción laboral de personas en situación de desempleo. 

El programa cuenta con una fase teórica inicial que da paso a la práctica en un proyecto real: la intervención en los parques lineales, con la integración y recuperación sostenible de la Ribera del Jalón a su paso por el casco de Calatayud y los barrios pedáneos de Huérmeda y Embidde la Ribera.

Estos programas de escuela taller y taller de empleo están muy arraigados en el municipio, donde a lo largo de los años han formado a un buen número de personas desempleadas en distintas especialidades, facilitando su inserción laboral. Al mismo tiempo, los proyectos desarrollados han permitido la rehabilitación y puesta en uso de edificios y espacios emblemáticos de Calatayud.

El alumnado se formará en la especialidad de jardinería y aquellos que consigan superar con éxito el programa lograrán dos certificados de profesionalidad que acreditarán los conocimientos adquiridos: ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’ y ‘Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes’.

Además, de manera complementaria, asistirán a jornadas formativas en competencias transversales como la prevención de riesgos laborales, competencias digitales, igualdad de género, talleres temáticos, sensibilidad medioambiental, habilidades para el empleo, orientación laboral, emprendimiento, además del curso de manipulador de productos fitosanitarios (nivel cualificado) y otras visitas formativas.

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