El calendario laboral de 2026, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), confirma un total de nueve festividades de celebración conjunta en toda España, manteniendo el mismo número que el año anterior. Este anuncio da el pistoletazo de salida para que millones de trabajadores empiecen a planificar sus escapadas y periodos de descanso.
Los festivos que serán comunes para todas las comunidades son el jueves 1 de enero (Año Nuevo), el martes 6 de enero (Epifanía del Señor), el viernes 3 de abril (Viernes Santo), el viernes 1 de Mayo(Fiesta del Trabajo), el sábado 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el lunes 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), el domingo 1 de noviembre (Fiesta de Todos los Santos), el martes 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción) y el viernes 25 de diciembre (Natividad del Señor).
La flexibilidad autonómica genera largos fines de semana
Gracias a la capacidad de las comunidades autónomas para mover ciertas fiestas, se garantizan varios fines de semana de descanso prolongado. El Jueves Santo (2 de abril) será festivo en casi toda España, excepto en Cataluña y Comunidad Valenciana, creando un puente de cuatro días para la mayoría. Siete comunidades—Baleares, Castilla-La Mancha, Cataluña, Navarra, País Vasco, La Rioja y Comunidad Valenciana— disfrutarán incluso de un puente de cinco días al declarar festivo el Lunes de Pascua (6 de abril).
Se confirman, además, al menos cuatro fines de semana largos obligatorios para todos los trabajadores: los que incluyen el Viernes Santo (3 de abril), la Fiesta del Trabajo (1 de mayo), la Fiesta Nacional (12 de octubre, que cae en lunes) y la Natividad del Señor (25 de diciembre).
Las comunidades también han aprovechado para trasladar fiestas que caen en domingo, generando puentes adicionales. El 2 de noviembre (lunes siguiente a Todos los Santos) será fiesta en nueve comunidades, y el 7 de diciembre (lunes siguiente a la Constitución, que cae en domingo) lo será en diez comunidades, incluyendo Melilla. En total, el 2026 ofrecerá 14 días festivos, sumando las 12 festividades nacionales/autonómicas y los dos días de carácter local que fija cada ayuntamiento. La planificación ya puede comenzar.
